{"id":1314,"date":"2019-02-22T12:05:16","date_gmt":"2019-02-22T17:05:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www1.inictel-uni.edu.pe\/?p=1314"},"modified":"2019-02-22T12:05:16","modified_gmt":"2019-02-22T17:05:16","slug":"el-inictel-uni-dicta-cursos-de-uso-de-tic-para-mujeres-invidentes-de-cusco","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inictel-uni.edu.pe\/inictel\/el-inictel-uni-dicta-cursos-de-uso-de-tic-para-mujeres-invidentes-de-cusco\/","title":{"rendered":"EL INICTEL-UNI DICTA CURSOS DE USO DE TIC PARA MUJERES INVIDENTES DE CUSCO"},"content":{"rendered":"<p>Seg\u00fan los datos recabados por la UCRI, el 79% de las personas con discapacidad en la regi\u00f3n Cusco son parte de la poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente inactivas, es decir, no trabajan por falta de oportunidades y por falta de motivaci\u00f3n. Por esta raz\u00f3n, las actividades del proyecto ganado incluyen: Fortalecimiento de las capacidades blandas y realizaci\u00f3n de planes de vida, Cursos de TIC e ingl\u00e9s, Desarrollo de estrategias para la inclusi\u00f3n familiar.<\/p>\n<p>El INICTEL-UNI, como entidad aliada del proyecto, participa brindando de manera gratuita cursos de Ofim\u00e1tica en los niveles b\u00e1sico, medio y avanzado para que estas 20 mujeres de 18 a 35 a\u00f1os puedan conseguir un trabajo que las independice. La Ing. Isabel Guadalupe Sifuentes, Directora de Capacitaci\u00f3n y Transferencia Tecnol\u00f3gica, brind\u00f3 mayores detalles.<\/p>\n<p>\u201cEs muy importante que ellas reciban estas capacitaciones para que puedan tener las competencias que el mercado requiere. De esta manera, ellas ya no dependen monetariamente de la familia u otras personas. Estamos brind\u00e1ndoles motivaci\u00f3n personal, lo cual es de gran relevancia porque les estamos dando la posibilidad que sean aut\u00f3nomas\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n<p>La Directora de Capacitaci\u00f3n y Transferencia Tecnol\u00f3gica apunt\u00f3 que, insert\u00e1ndolas al \u00e1mbito laboral, estas mujeres podr\u00edan contribuir al crecimiento econ\u00f3mico y desarrollo social de nuestro pa\u00eds formalmente. As\u00ed mismo, indic\u00f3 que sus familias podr\u00e1n sentirse m\u00e1s tranquilas.<\/p>\n<p>\u201cSus familias estar\u00e1n menos preocupadas. Actualmente, no se valora lo suficiente a este grupo; por lo tanto, estamos empoder\u00e1ndolas para que puedan desarrollar perfectamente m\u00faltiples labores de Ofim\u00e1tica y de esta manera tengan un amplio abanico de empresas a las que postular\u201d, coment\u00f3 la Ing. Isabel Guadalupe.<\/p>\n<p>El INICTEL-UNI brinda el material necesario para la \u00f3ptima ejecuci\u00f3n del Curso de uso de TIC y supervisa las actividades de los docentes en Cusco. Ser\u00e1n 200 horas en total donde las participantes culminar\u00e1n sabiendo c\u00f3mo llevar a cabo todas las tareas que se requieran. La clausura de esta primera fase se realizar\u00e1 en mayo.<\/p>\n<p>\u201cEste es una muestra m\u00e1s de lo que ya se viene trabajando hace m\u00e1s de 25 a\u00f1os en nuestra instituci\u00f3n. Hemos recorrido muchos lugares con personas con discapacidad visual, motora, auditiva, y psicol\u00f3gica en trabajo en conjunto con distintas organizaciones. Este es un proyecto m\u00e1s que les cambia la vida a las personas y que continuamos asumiendo como instituci\u00f3n de manera sostenida y vemos los resultados\u201d, enfatiz\u00f3.<\/p>\n<p>Por otro lado, la ingeniera coment\u00f3 que la Direcci\u00f3n de Capacitaci\u00f3n y Transferencia Tecnol\u00f3gica crear\u00e1 una l\u00ednea de trabajo que se llamar\u00e1 \u201cTransformaci\u00f3n Digital\u201d. Esta contemplar\u00eda tres actividades: Reducir brechas de capacidades en TIC en Personas con Discapacidad (PCD), Reducir brechas de capacidades en TIC en Pobladores Rurales, e Incentivar el uso de las TIC en ni\u00f1as y mujeres.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seg\u00fan los datos recabados por la UCRI, el 79% de las personas con discapacidad en la regi\u00f3n Cusco son parte de la poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente inactivas, es decir, no trabajan por falta de oportunidades y por falta de motivaci\u00f3n. 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